О проекте

На основании имеющегося (типового) отчета ЗП-Здрав разработать дополнительный отчет:
Вид отчета в файле «ЗП_здрав».
Отчет строится за указанный период (месяц, несколько месяцев, квартал, год).
Отчет строится в разрезе категорий персонала.

В шапке отчета
отбор:
- по подразделению (в списке/ не в списке)
- отбор по статьям финансирования (в списке/не в списке).

Для гр.7 указать вид начисления

Табличная часть.
1.    Категория персонала – данные справочника «Строки отчетности мониторинга работников социальной сферы» - наименование.
2.    Код категории персонала - данные справочника «Строки отчетности мониторинга работников социальной сферы» - код категории персонала.
3.    № строки – номер по порядку
4.    Средняя численность работников
4.1.     Списочного состава (без внешних совместителей) – среднесписочная численность сотрудников с видом занятости «Основное место работы»
4.2.    Внешних совместителей – средняя численность сотрудников с видом занятости «Внешнее совместительство». Исчисляется пропорционально отработанному времени.
5.    Фонд начисленной зарплаты (графы 3 – 5)
5.1.     Гр.3 – начисленная зарплата всего по сотрудникам с видом занятости «Основное место работы» и «Внутреннее совместительство»
5.2.    Гр. 4 – начисленная зарплата сотрудникам с видом занятости «Внутреннее совместительство», включая договора ГПХ.
5.3.    Гр. 5 – начисленная зарплата сотрудникам с видом занятости «Внешнее совместительство»
6.    Фонд начисленной зарплаты по источникам финансирования (графы 6 – 17)
6.1.    Графы 6, 7. В гр.6 указывается среднесписочная численность сотрудников, статья финансирования в бухучете зарплаты которых равна СГЗ и СИЦ, с видами занятости «Основное место работы» и «Внутреннее совместительство». В Гр. 7 указывается зарплата, начисленная по статьям финансирования СГЗ и СИЦ + сумма по виду начисления, указанного в шапке документа.
6.2.    Графы 8, 9. В гр.8 указывается среднесписочная численность сотрудников, статья финансирования в бухучете зарплаты которых равна ОМС, с видами занятости «Основное место работы» и «Внутреннее совместительство». В Гр. 9 указывается зарплата, начисленная по статьям финансирования ОМС -(минус) сумма по виду начисления, указанного в шапке документа.
6.3.    Графы 10, 11. В гр. 10 указывается среднесписочная численность сотрудников, статья финансирования в бухучете зарплаты которых равна ПД и РСФ, с видами занятости «Основное место работы» и «Внутреннее совместительство». В Гр. 11 указывается зарплата, начисленная по статьям финансирования ПД и РСФ -(минус) сумма по виду начисления, указанного в шапке документа.
6.4.    Графы 12, 13. В гр. 12 указывается среднесписочная численность сотрудников, статья финансирования в бухучете зарплаты которых равна СГЗ и СИЦ, с видами занятости «Внешнее совместительство». В Гр. 13 указывается зарплата, начисленная по статьям финансирования СГЗ и СИЦ +сумма по виду начисления, указанного в шапке документа.
6.5.    Графы 14, 15. В гр. 14 указывается среднесписочная численность сотрудников, статья финансирования в бухучете зарплаты которых равна ОМС, с видами занятости «Внешнее совместительство». В Гр. 15 указывается зарплата, начисленная по статьям финансирования ОМС -(минус) сумма по виду начисления, указанного в шапке документа.
6.6.    Графы 16, 17. В гр. 16 указывается среднесписочная численность сотрудников, статья финансирования в бухучете зарплаты которых равна ПД и РСФ, с видами занятости «Внешнее совместительство». В Гр. 17 указывается зарплата, начисленная по статьям финансирования ПД и РСФ -(минус) сумма по виду начисления, указанного в шапке документа..
7.    Проверка.
Гр. 1 = 6 + 8 + 10
Гр. 2 = 12 + 14 + 16
Гр. 3 = 7 + 9 + 11
Гр. 4 = 13 + 15 + 17