Рабочее место расчета зарплаты

Обработки - Рабочее место

7
Решение поставляется в виде расширения конфигурации, включающее в себя обработку "Рабочее место расчета зарплаты", подключаемую на начальную страницу конфигурации. Обработка предназначена для визуализации информации о взаиморасчетах и кадровых данных в виде древовидной структуры.

Расширение предназначено для подключения обработки Рабочее место расчета зарплаты на начальную страницу конфигурации. Обработка Рабочее место расчета зарплаты отображает взаиморасчеты и кадровые данные по физическим лицам в виде древовидной структуры:

Командная панель

Командная панель управляет заполнением, настройками и видимостью полей формы:

Взаиморасчеты размещены в разделе Расчет зарплата, кадровые данные - Кадровый учет

Меню уведомлений

В меню уведомлений индикатор отображает уведомления о

  • кадровых документах, требующих обработки (неутвержденные и нерассчитанные кадровые приказы)
  • новых уведомления подсистемы 1С-Отчетность
  • новые задачи пользователя при включенной опции Использовать бизнес процессы и задачи

При наличии новых уведомлений яркость индикатора измениться с серого на желтый:

Нажатие на кнопки открывает соответствующие списки.

Для печати табеля учета рабочего времени следует установить курсор на строке взаиморасчетов и нажать кнопку .

В зависимости от настроек формы будет напечатан табель учета рабочего времени в форме по умолчанию или откроется окно с выбором печатной формы:

Аналогично выводится расчетный лист по команде .

Отбор по организации

Заполненное поле Организация накладывает отбор на массив данных, получаемых при обновлении формы. Очистка поля позволит просматривать сведения о физических лицах по всем организациям.

 

Отбор по КФО и статье финансирования

В конфигурации 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения доступен отбор по коду финансового обеспечения (КФО) и статье финансирования. Отбор по статье доступен и в других конфигурациях при включенной опции Использовать учет по статьям финансирования.

Отбор по периоду

В разделе Расчет зарплаты при включенной настройке формы Группировать расчеты помесячно взаиморасчеты отражаются, начиная с указанного периода. Если настройка формы Группировать расчеты помесячно отключена, данные о взаиморасчетах будут формироваться только за указанный период. Состояния сотрудников в разделе Кадровый учет отражаются только по событиям, дата начала которых больше или равна Периоду отбора.

Скрытый режим

Кнопка Скрытый режим (сочетание клавиш Ctrl+Enter) позволяет быстро заменить текущую страницу с данными на страницу блокировки:

Команда используется в тех случаях, когда пользователь беспокоится о том, что кто-то может неожиданно подойти неожиданно и "подсмотреть" данные рабочего места.

Отбор по подразделению

Настройка позволяет отобрать в список физических лиц только тех, основное место работы (или работа по внешнему совместительству) для которых - выбранное подразделение или подразделение, подчиненное подразделению отбора. Уволенные сотрудники попадают в отбор при выборе подразделения, в котором они работали на момент увольнения.

Настройка формы

Панель настройки формы позволяет пользователю сократить или расширить возможности рабочего места.

Использовать список физических лиц

При включенной опции в правой части формы отображается список физических лиц с возможностью поиска и отбора по подразделению. Если опция выключена пользователю предлагается поле ввода физического лица

Формировать отчеты по рабочим местам

При включенной опции расчетный лист и табель учета рабочего времени формируются по сотруднику, на расчетах которого в настоящий момент установлен курсор на панели данных. Для удержаний в качестве параметра отбора указывается физическое лицо.

Варианты отчетов по умолчанию

Группа настроек, влияющая на поведение команд печати командной панели формы рабочего места, а также на варианты печатных форм табеля учета рабочего времени и расчетного листа. Варианты настроек доступны для расчетного листа, расчетного листа (по расчетам за первую половину месяца) (при использовании документов Начисление за первую половину месяца).

Если флаг установлен, то указанный вариант печатный формы будет отображаться при нажатии на команду печати. Если флаг не установлен и вариант отчета не выбран, то при нажатии на кнопку печати у пользователя будет запрашиваться печатная форма:

Выводить перерасчеты

Если требуется визуально получать информацию о необходимости перерасчета начисления (удержания) с ссылками на документы, повлиявшие на перерасчет, то следует включить данную опцию.

В командной панели перерасчета можно открыть документ - основание перерасчета, пересчитать начисление (удержание) или отказаться от уведомлений о необходимости перерасчета.

Сворачивать перерасчеты

Опция управляет детализацией расчетов: при включенной опции перерасчеты выводятся детально "снято" - "начислено", если опция выключена данные отображаются "свернуто". Если результат перерасчета равен нулю, строка начисления с результатом расчета 0 будет скрыта.

Группировать расчеты помесячно

При включенной настройке взаиморасчеты отражаются, начиная с указанного периода и группируются по месяцам начисления. Если настройка отключена, данные о взаиморасчетах формируются только за период отбора.

Отображать показатели расчета

Включенная опция позволяет выводить справочную информацию об используемых при расчете показателях расчета. Вариант "в строках" отображает показатели в строке взаиморасчетов:

Вариант "в отдельно окне" отображает показатели расчета во вспомогательной панели

Включать справочную информацию к расчетам

При включенной настройке в дереве взаиморасчетов отображается дополнительно справочная информация по каждому месяцу

В форме обработки для конфигурации "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" доступно окно с расшифровкой по источникам финансирования.

Предупреждать о предстоящих событиях

При включенной настройке в списке физических лиц в начале выводятся те сотрудники, у которых наступит день рождения за указанный в настройке срок:

Если список физических лиц не отображается, тогда уведомление будет отражаться в виде кнопки с уведомлением, при нажатии на которую откроется список сотрудников - именинников.


Подробная инструкция с описанием всех возможностей решения доступно в файлах, приложенных к публикации.

Заключение

В информационных базах с включенным ограничением доступа на уровне записей рекомендуется отключение безопасного режима работы расширения. Отключение позволит задействовать механизм длительных операций пользователям, не обладающим полными правами. Подробнее о механизме длительных операций на сайте 1С:ИТС.

Расширение проходило тестирование на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.3034) и конфигурациях

  • Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.6.54 и 3.1.7.128)
  • Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.7.105)
  • Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.7.105).

В расширении присутствует общий серверный модуль с закрытым исходным кодом.

Подробная инструкция по установке расширения доступна в видеоролике на Youtube:

 

Обновление:

 
 Версия 1.0.0.22

Исправлена ошибка по обращению #942: при открытии рабочего места появляется сообщение об ошибки дублирования физических лиц

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.

7

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Рабочее место расчета зарплаты: Руководство администратора
.pdf 1,09Mb
11.09.18
6
.pdf 1.0.0.17 1,09Mb 6 Скачать бесплатно
Рабочее место расчета зарплаты: Руководство пользователя
.pdf 2,73Mb
11.09.18
7
.pdf 1.0.0.17 2,73Mb 7 Скачать бесплатно
24.09.2018
1.0.0.22 1 3000 руб.

Моментальная
доставка

15.09.2018
1500 руб.
15.09.2018
1500 руб.


Новый вопрос

E-mail*
Тема (вопрос)*

См. также